La STAR CALCESTRUZZI S.r.l., vanta una esperienza specifica nel settore estrattivo e del calcestruzzo preconfezionato e si propone da sempre di prestare particolare attenzione alla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori e più in generale, alle esigenze di tutti gli stakeholders coinvolti (utenti, clienti, fornitori, imprese, enti pubblici, lavoratori, ecc.).
La Politica della STAR CALCESTRUZZI S.r.l. pertanto è finalizzata a garantire che, nello svolgimento di tutte le attività lavorative svolte presso le sedi operative aziendali, la protezione dell’incolumità fisica dei lavoratori e di tutte le altre parti interessate, la garanzia dell’igiene dei luoghi di lavoro sia sempre assicurata, nel rispetto delle leggi vigenti e degli standard internazionali cui l’Azienda ha deciso di aderire.
L’ azienda si pone i seguenti obiettivi gestionali:
- rispetto di tutte le normative cogenti relative al settore in cui opera, con particolare riferimento a quella della salute e sicurezza dei lavoratori;
- l’impegno alla riduzione e quindi, alla prevenzione degli incidenti, degli infortuni e delle malattie professionali;
- miglioramento della gestione per attività lavorative/processi svolti;
- sensibilizzazione, del personale e delle parti interessate, rispetto alla sicurezza e salute sul luogo di lavoro;
- comprendere e rispondere sempre meglio alle esigenze e soddisfare le aspettative di tutte le parti interessate;
- crescere ogni giorno come organizzazione in termini di sicurezza sul lavoro.
Tali obiettivi verranno perseguiti attuando una dettagliata strategia.
La STAR CALCESTRUZZI S.r.l. attua, attraverso il sistema di gestione, i propri principi di soddisfazione del cliente, di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori, promuovendo e sviluppando le seguenti attività:
- pubblicazione e diffusione a tutti gli stakeholders della presente Politica;
- garanzia della conformità alle vigenti disposizioni di legge ed ad eventuali impegni sottoscritti dall’Azienda in materia di salute e sicurezza;
- aggiornamento in modo costante del documento di valutazione dei rischi;
- formulazione di obiettivi e traguardi raggiungibili basati sui risultati dei monitoraggi, da collegare con i programmi di sviluppo aziendali, dandone diffusione all’interno dell’organizzazione;
- messa a disposizione delle risorse necessarie all’attuazione degli obiettivi definiti;
- informazione, formazione e addestramento sistematico dei dipendenti e delle persone che lavorano per conto dell’organizzazione in relazione ai rischi di salute e sicurezza;
- coinvolgimento e consultazione del personale, anche attraverso i propri rappresentanti e degli altri stakeholders per quanto di loro competenza;
- implementazione ed aggiornamento di un sistema di controlli periodici finalizzato alla misurazione delle prestazioni nei diversi processi aziendali e alla verifica del rispetto da parte dei fornitori delle norme contrattuali, di tutela della salute e sicurezza;
- assicurazione che la presente politica, gli obiettivi ed il relativo sistema di gestione siano compresi, attuati e mantenuti a tutti i livelli dell’organizzazione e riesaminati periodicamente dalla Direzione;
- messa in atto di ogni sforzo in termini organizzativi, operativi e tecnologici per prevenire gli incidenti, gli infortuni e le malattie professionali collegabili alle proprie attività ed ai comportamenti delle parti interessate coinvolte;
- l’adozione di misure atte a prevenire gli incidenti, gli infortuni e le malattie professionali. A tale scopo, saranno indirizzate attività quali la formazione per l’uso dei dispositivi di protezione individuale, la conduzione e la manutenzione delle attrezzature, la pulizia degli ambienti di lavoro etc.;
- l’attribuzione di precise responsabilità direttive e operative;
- la gestione degli uffici amministrativi e delle sedi operative in modo da salvaguardare la salute dei lavoratori (al fine di prevenire incidenti, infortuni e le malattie professionali), i beni aziendali, i terzi e la comunità in cui l’azienda opera;
- sviluppo di un sistema di controllo sistematico delle attività che presentano problemi di sicurezza e salute per i lavoratori e di monitoraggio degli obiettivi di miglioramento definiti in conformità alla norma ISO 45001:2018.
Inoltre, la Direzione della STAR CALCESTRUZZI S.r.l. ritiene sia indispensabile l’attuazione di una gestione responsabile, sostenibile e innovativa delle proprie attività, nel rispetto dei vincoli legislativi, finanziari ed economici, nonchè un’attenta definizione della Politica aziendale, che consenta di garantire una gestione efficiente ed efficace della Salute e Sicurezza, al fine di favorire il miglioramento continuo delle prestazioni.
La concreta realizzazione dei principi sopra esposti si ottiene attraverso la stesura, la realizzazione e il mantenimento di un Sistema di Gestione Aziendale per la Salute e la Sicurezza conforme ai requisiti della ISO 45001:2018.
LAURIA (PZ), 04/03/2019